世界各国の拠点の人事・給与状況を一元的に把握可能!「グローバルHCMサービス」

いま求められる、グローバルレベルでの戦略的な人材活用

経済のグローバル化が進む中で、世界各国の拠点における人材の育成状況や能力に関する情報を集約して同一の指標で評価・管理し、グローバルな視野で戦略的に人材を活用するタレントマネジメントのニーズが高まっています。

しかしながら、これまでは日本国内と海外拠点を同一の業務アプリケーションで一元的に管理できる人事給与・人材管理業務アウトソーシングサービスが存在せず、グローバルレベルでの有効、かつ効率的な人材活用に悩みを抱える日本企業が増えています。

そこで富士通は、世界各拠点の人事と給与の状況を一元的に把握する人事給与・人材管理業務のアウトソーシング「FUJITSU BPOサービス グローバルHCMサービス」の提供を開始しました。

人事給与・人材管理業務のアウトソーシングサービスで日本企業のグローバル展開を支援

本サービスは各国の通貨や法制度に容易に対応でき、グローバル市場で豊富な実績を持つ、英国、NGA Human Resources(注1)の人事給与業務システム「euHReka(ユリーカ)」とSAPジャパン株式会社(注2)のタレントマネジメントシステム「SuccessFactors(サクセスファクターズ)」を利用した、人事給与・人材管理業務のアウトソーシングサービスです。

【グローバルHCMサービス コンポーネント図】

これにより、お客様企業は、ワンストップで世界中の拠点に同一の人事給与・人材管理業務システムによるアウトソーシングサービスを適用できるとともに、リアルタイムに、グローバルで統一された指標で企業全体の給与業務のコストや人材活用・育成などの状況を把握し、コスト削減やより有効な投資、戦略的な人事に活用できます。

NGAとSAPおよび当社の経験と知識を融合させ、ワールドワイドでのビジネスモデルの変革や新たな価値創造に役立つサービスを提供することで、日本企業のグローバル展開を強力に支援していきます。

注1 NGA Human Resources:
本社 イギリス、CEO アデル・アルサレフ。NGA Human Resourcesは、革新的な人事
ビジネスソリューションをフォーチュン500企業をはじめあらゆる規模の企業へ提案する世界有数のグローバル人事ソフトウェア・サービスプロバイダー。

注2 SAPジャパン株式会社: 
本社 東京都千代田区、代表取締役社長 福田 譲。エンタープライズ・アプリケーション・ソフトウェアにおけるマーケットリーダーとしてあらゆる業種におけるあらゆる規模の企業を支援しているSAP SEの日本法人。